Para competir hoy en día, las empresas deben estar basadas en datos. Pero para las empresas tradicionales heredadas, eso es más fácil decirlo que hacerlo. A pesar de una década de inversión y la adopción de los directores de datos, esta encuesta de ejecutivos sénior de Fortune 1000 encuentra que muchas empresas todavía están luchando contra la tecnología heredada, sino también culturas integradas que son resistentes a las nuevas formas de hacer las cosas: más del 90 por ciento de las empresas encuestadas informaron la cultura era su mayor barrera.
En respuesta a esto, los líderes deben hacer tres cosas: 1) centrar
sus iniciativas de datos en casos de uso de alto impacto claramente
identificados, 2) reconsiderar cómo sus organizaciones manejan los datos, y 3)
recordar que esta transformación es un proceso a largo plazo que requiere
paciencia, fortaleza y enfoque.
https://hbr.org/2021/02/why-is-it-so-hard-to-become-a-data-driven-company
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